4月27日，某大型城商行赴杭州阿里巴巴标杆考察培训研修班圆满结束。本次考察学习由该行发起，亚联人力承办。
银行行领导及各部门主要负责同志共三十余人参加此次考察活动，就阿里巴巴企业文化、互联网思维创新、互联网及传统行业转型等内容进行了参访和学习。
行程上午，团组走进阿里巴巴太极禅苑。太极禅苑是马云与李连杰在浙江杭州西溪湿地合建的太极馆，不仅是一个综合的主题场馆，更是阿里巴巴太极文化的体现。在场馆中，各位领导参观了承载着阿里巴巴成长历史的阿里廊，体会了“不畏艰难，勇攀高峰”的冒险精神、“不惧挑战，执着胜利”的拼搏精神。同时也了解了“天猫”、“飞猪”、“菜鸟”等产品的由来及商业寓意，并近距离接触到了这些吉祥物的原型。最后，场馆工作人员带领大家体验了阿里太极工间操，让大家在考察学习的间歇可以舒展筋骨，劳逸结合，提醒大家关注身体状况的变化。最后我们邀请了太极禅苑副院长就阿里巴巴太极文化及创业史做了详细讲解。
下午，我们驱车进入阿里巴巴访客中心，在工作人员的带领下，领导们先后参观了阿里巴巴产品展区、文化区、未来超市等，在工作人员的讲解下大家学习了阿里的企业管理理念，感受并体验了阿里人的企业创新精神。
行程最后，我们有幸请到了亚联人力阿里巴巴标杆学习特约讲师洪老师，就阿里巴巴管理创新理念与行业相结合的特点，进行了《互联网+传统行业转型》的主题培训，给学员们带来更深入的行业影响和思考。
通过本次阿里巴巴考察学习，学员们进一步了解了互联网大环境下的变革创新趋势，近距离感受到阿里武侠文化与铁军精神、阿里管理三板斧与政委体系的企业力量，学习了阿里商业模式创新与营销创新的理念，并就传统企业转型、互联网思维与互联网+等内容进行了思考与交流。
标杆学习是最能体现培训效能的方式，它可以帮助企业跳出原有环境，引导企业去发现更多具有创新意义的经营之道，激发组织进行创新性的突破，是最具长期回报与效益的最佳管理实践方法。随着标杆学习需求的不断增多，亚联人力依托亚洲金融合作联盟（afca）资源优势，为客户提供优质的标杆学习服务，推出《走进》系列标杆学习项目，带您步入华为、腾讯、阿里巴巴、招商银行、平安大学等成功名企，通过特色化、定制化的行程安排为学员展示卓越企业的最佳商业实践，帮助您的企业吸取标杆企业运营经验。