2020年云南省事业单位联考公告暂未公布，请先参考2019年公告汇总如下：
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根据《云南省人力资源和社会保障厅关于做好2019年省级机关单位增人计划 事业单位招聘计划的通知》（云人社通〔2018〕182号）《云南省人力资源和社会保障厅关于做好全省2019年事业单位公开招聘笔试服务有关工作的通知》（云人社通〔2019〕27号）及《云南省人力资源和社会保障厅关于省农业农村厅2019年事业单位招聘计划的批复》（云人社事〔2019〕35号）等文件要求，云南省农业农村厅2019年计划面向社会公开招聘工作人员37名。为确保年度公开招聘工作顺利实施，现将有关事项明确如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
（一）云南省绿色食品发展中心公开招聘工作人员8名；
（二）云南省种子管理站公开招聘工作人员1名；
（三）云南省土壤肥料工作站公开招聘工作人员2名；
（四）云南省农业广播电视学校公开招聘工作人员2名；
（五）云南省饲草饲料工作站公开招聘工作人员1名；
（六）云南省畜牧总站公开招聘工作人员3名；
（七）云南省畜牧兽医科学院公开招聘工作人员5名；
（八）云南省草地动物科学研究院公开招聘工作人员4名；
（九）云南省兽医生物制品研制中心公开招聘工作人员2名；
（十）云南省渔业科学研究院公开招聘工作人员2名；
（十一）云南省农业机械推广站公开招聘工作人员2名；
（十二）云南省农业机械鉴定站公开招聘工作人员1名；
（十三）云南省种羊繁育推广中心公开招聘工作人员2名；
（十四）云南省农业农村社会事业发展中心公开招聘工作人员1名；
（十五）云南省乡村产业发展中心公开招聘工作人员1名；
以上15家单位共招聘工作人员37名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省农业农村厅2019年公开招聘工作人员计划申报表》（附件1）。
三、招聘范围和对象
事业单位面向社会招聘工作人员，凡符合条件的人员均可报名。
招聘范围和条件，由各地各部门根据当地和岗位需要的实际情况自行确定（具体详见附表中各岗位专业要求和招聘条件），年龄计算截止2019年4月1日。
四、招聘基本条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，品行端正，热爱“三农”事业；
3．具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
4．适应岗位要求的身体条件；
5．具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
五、报名程序及资格初审
2019年云南省农业农村厅直属事业单位公开招聘考试统一在云南人事考试网进行网络报名。
（一）报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员登录云南人事考试网按以下流程进行报名：
登陆云南人事考试网→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。
云南人事考试网网址：www.ynrsksw.cn
www.ynrsksw.com
www.ynrsksw.net
（二）时间安排
1．提交报名申请时间：2019年4月10日09:00至4月16日18:00；
2．资格初审时间：2019年4月10日10:00至4月17日18:00；
3．网上交费时间：2019年4月11日09:00至4月18日24:00；
4．准考证打印时间：2019年5月14日09:00至5月19日10:30。
5．笔试时间：2019年5月19日（星期日）上午，08:30—10:00 职业能力倾向测验，10:00—12:00 综合应用能力，考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
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地铁路线：1号地铁，2号地铁到东风广场或者是交三桥下车。
事业单位备考辅导：普通合作
目前事业单位的热度不减反增，越来越多的人想进入事业单位工作。虽然考的人越来越多，但是能够进入的人是有限的，为什么会那么少的人进入到体系里面，大部分考生会成为考试大军的炮灰，成绩考得很低，究其原因，无外乎就是方法不得当，复习方式不正确。而且现在事业单位考试形式多向国考或者省考趋近，题目大多要考数学，但是数学是大部分考生比较头疼的一个问题，那怎么样才能很好的学好数学呢，当然是要知道数学考什么了。接下来就给大家介绍数学中一种常见的题型，这样的题型技巧性较大，学会了之后你会觉得数学很简单，那就是工程问题中的合作完工。
一、什么是合作完工
合作完工也即两者或者是两者及以上的人一起做完某件事情称为合作完工。
关键：合作时的效率和等于每个人单独完成工作时的效率之和。对于这句话，我想计大部分考生还停留在四五年级，估计还不理解，其实不难理解，例如：甲完成一项工程的效率是3，乙完成这项工程的效率是4，则甲和乙一起去完成的效率就是3+4=7。
二、方法——特值法
1.若题干中出现了几个时间的时候，而且这几个时间都能够完成这项工程，那么可以设工作总量为这“几个时间们”的较小公倍数。例如：一项工程甲6天完成，乙用8天完成，出现这样题型的时候就可以吧总量设为6和8的较小公倍数为24，则就可以把效率求出来了，这里提醒一下广大考生，避免设总量为1。
2.若题干中没有几个时间们的时候，找效率的较简比，把效率的较简比设为特指。
例如：一项工程，甲先做3小时乙再做6小时可以完成，若甲先做4小时乙用3小时完成，这样的题怎么设总量呢，虽然出现了几个时间们，但是没有完成，因此就找效率的较简比，甲多做一小时乙少做3小时，因此效率比是3:1的关系，就可以设甲的效率是3，乙的为1即可。
三、经典例题
1.某项工程，小王单独做需15天完成，小张单独做需10天完成。现在两人合作，但中间小王休息了5天，小张也休息了若干天，较后该工程用11天完成。则小张休息的天数是( )。
a.6天 b.2天 c.3天 d.5天
【答案】d。解析：设工程总量为30，则小王的效率为2，小张的效率为3。两人合作，小王做了：11-5=6 天，完成工作量为：2×6=12，剩下的工程量30-12=18 由小张完成，需要18÷3=6 天，因此小张休息的天数为：11-6=5 天，选择d。
2.建筑一队和建筑二队共同进行管道改造工程，如果一队先工作6小时，二队接着工作12小时可以完成。如果一队先工作8小时，二队接着工作6小时也可以完成。如果一队工作3小时后由二队接手，还需要多少小时?
a.18 b.24 c.21 d.20
【答案】c。解析：方法一：根据题意，一队工作2 个小时完成的工作量相当于二队工作6 个小时的工作量，即一队和二队的效率之比为3∶1，设一队的效率为：3，二队的效率为：1，则工作总量为30，并且一队工作3 小时后完成9个工作量，剩余：30-9=21，二队还需要21 个小时。 方法二：找效率比的时候，知道总量不变有：一队×6+二队×12=一队×8+二队×6，即一队和二队的效率之比为3∶1，后面和方法一相同。
其实我们不难看出，这些都是历年考过的真题，而是事业单位的真题，因此只要广大考生能够掌握一定的学习方法，在考生的时候肯定能够脱颖而出，走上自己想要的岗位。希望上述的一点方法能够帮助到需要考试的同学。
