donews6月13日消息（记者赵晋杰）近日，国内领先的一站式大数据招聘服务平台e成科技-大数据人才研究院，联合国内专注于ai的领先新媒体“量子位”，根据截止2017年4月e成大数据平台中百度、阿里巴巴、腾讯（bat）的人工智能（ai）相关人才数据，发布了《bat人工智能领域人才发展报告》。
报告显示，在ai人才储备上，百度领衔，而在ai人才薪酬与稳定性上，阿里巴巴独占薪酬高地，腾讯则最稳定。
e成大数据研究院表示，三家公司的ai人才架构都是围绕其核心业务展开。依据各家核心业务的不同，在ai人才职能布局上也各有侧重：百度重搜索、阿里优策略、腾讯重分析。
百度作为国内搜索引擎一哥，在算法、架构等方面本身人才储备充足；腾讯以产品为主，技术人才比例相应减少；而阿里的电商背景则决定了公司中技术研发人才比例不高的现状。
在e成的这份数据报告中，百度正在扮演ai国内人才“黄埔军校”角色，阿里巴巴偏向高薪引才，腾讯则是稳打稳扎实现人才高效产出比。
三家公司中，百度作为目前ai人才储备的领头羊，相对较低的薪资与更高的跳槽意向有所对应，其ai人才受市场欢迎更易被挖角。
阿里巴巴在薪资水平和涨幅方面都最具优势，相对百度较晚起步的大背景下采用高薪策略获取优质人才，也是近年诸多ai领域追赶者的常用方法。
腾讯的3大类别职能平均在职时间均控制在3年以上，且薪资保持在bat三家的中间位置，人才保留与预算把控得当，稳步实现ai布局。
在ai人才来源方面，国内高校中，来自北京大学、清华大学、北京邮电大学、华中科技大学、中国科学技术大学等20所高校的学生较受bat欢迎。，且硕士学历已成为平均入行门槛。（完）
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