2、根据你的作品数量20p不算多。不要因为页数的限制把作品强行挤到一起,也不要因为作品量不够就强行凑页数。这里给的分配建议 封面——1p 扉页——1p 目录——1p 篇章页——3p 品牌——每个作品2p共10p 书籍——每个作品2p共4p 海报——每个作品1p共6p 摄影——1p 插画——1p 3、一般情况下还是按照投递公司的具体要求而定,因为公司在筛选作品的时候速度比较快,所以最好能够投其所好,最快展现公司所需要的设计风格和项目类别。由于有的同学在申请时习惯性一个作品集横扫所有大公司,对于这样的作品集还是把自己最好的作品放在前面比较好。对于自己作品的判断,最好是多找几个相关专业的人去观看。同时对于自己作品的说明要有所不同,不要太千遍一律。在作品的整理过程当中,要以不同主体的准备为主,这样不仅使的自己的作品清晰可见,同时又可以很好的展现自己的一个逻辑顺序。 总的来说,无论是视觉还是其它类别的作品集,分配顺序都是大同小异的。最重要的是表达自己的东西,了解公司需要的东西。(不好的作品一定不要放!) 4、排版非常重要,尤其对于视觉类的作品集来说,建议把作品集也当成书籍设计来做,排版风格要适合你所投递的领域,整体元素统一,适当留白,条件允许最好打印出来面试带上,纸质的东西永远比电子文件温暖有诚意,同时也可以让hr最直观的判断你的设计能力,包括排版,色彩搭配以及印刷的掌握。 上面的这些细节呢,基本都是都是大的规则及我们在设计过程中必须要注意的条条框框,核心的内容依旧是第一,走心,第二,有自己的特点,说白了,如果您是一个没有特色的设计师,我们大街上随便一拉一大把,那么您用什么来吸引别人,让别人信服于你,让别人录用你。