工作头三年，由刚刚毕业的大学生离开一个熟悉的环境，进入了新的职场环境，有太多的不可知等候着我们去应战。首先说第一年，对老板不满对公司不满都是很有可能出现的情况，的确是比较困难的一年。第二年开始，想做一些改动，但很长一段工夫都不知道如何去改动现状，由于第一年的任性，得到了失掉很好的时机。到了第三年，终于知道，真的没有什么适合做不适合做，只有去尝试，才能走出瓶颈，得到回报。工作了三年，你对未来有规划了吗
大多数刚毕业大学生的头三年都会换职业、换岗位。对目前自己从事的职业缺乏兴味，觉得从事现职不合适本人的性情，觉得对这个职业的将来没有什么明白的规划，很多大学生进入校园选择专业都是随着社会各方的盲引，根本不是依据本人的内心去选择，待毕业后出来工作岗位的头几年根本就是作为自己的一个调理期，在这个时候，很多人才刚刚开始依从自己的内心。
对于大学生们来说，如果真想以后可以有一个更深入的发展，更好的晋升，那是要在最初选择一个适合自己的方向。寻找并且确定的目标的这个过程本来就是很让人心累的，再加上同时还要去深入这个工作，去发掘去发现。其实总结一句话就是定下一份工作深入研究还是多尝试几份工作筛选最适合自己的在扎根。个人认为工作时长不久，可以先不急着定岗，如果有机会一开始就找到可以长久的干着的一份工作，那自然是最好，不过总觉得自己的下一份工作会更好一点，但是又没有那个积极性去行动，毕竟大部分人还是想安定一点的。职业发展说到底就是一个自己选择的问题，别人的干扰可做参考，但是自己要清醒，如果订好了目标就坚定不移的去实行，这样可以避免很多麻烦。
有的大学生，毕业后不断待在老家四五线小城市里，选择考公务员，事业单位，由于学历不高，只能往乡镇上考。工作了几年之后，也就结婚生子，对于未来也没有什么规划了。在这种小城市企业很少，没有什么人才竞争，能选择的方向很少。
大学生在工作3年内换工作属于正常现象，不要着急去定义自己的工作。我认为一个工作，工作5年以上才称得上自己的一份事业。工作要找到自己的一个平衡点，要么开心，要么挣钱，如果这两点都无法满足你，这个工作大概是不适合你的。另外至于那些影响工作的一些因素，就是一些和领导的关系，和同事的相处，以及一些鸡毛蒜皮的一些小的事情，与人相处对于每个人来说都是一门高深的学问，很有讲究，不能强迫着，被逼着去迎合别人，要积极的努力的去争取和别人相处。遇见自己喜欢的东西，就积极地去争取他，遇到不顺心的事情，就去忘记他，坦然淡然的面对生活中的一切。在工作的同时，一定要去提升自己，去学习。一直保持一颗学习的心，不断提高自己各个方面的能力，努力变得更好。
对于工作我们要有规划，如果觉得自己当前的工作没有发展前景，可以辞职，但不能放弃。自己必须要有一个规划，必须是有一个更好更明朗的未来，才能不干了，当自己还没规划的时候，要做好自己的本职工作，切勿毛躁，沉淀自己是最好的。在工作的过程中，对自己定位，找好自己的目标，这才是最重要的。工作了三年，应该能够了解自己的情况了，这个时候，做出规划是最好不过的。
大学生步入职场三年左右基本上熟悉了当前工作，如果能够有目标并且能够在这家企业发展下去，自然皆大欢喜；如果没有发展的空间，那就要对自己的职业规划有个重新的思考了。工作了三年的大学生们，你们有自己的未来规划了吗？